公的年金の受給額は加入期間と給与の平均額 (標準報酬)に応じて変わります。 加入期間が長く、給与が高いほど、年金額は多くなります。 平均給与については平成15年4月の制度の改正によって、計算方法が変わっています。 平成15年3月までは、賞与を含まない月給のみで平均給与を算出していましたが、平成15年4月からは、賞与を含めた総報酬制で算出することになりました。 年金制度の一元化によって、共済年金は2015年10月から廃止となりましたが、すでに共済年金を受給している人は引き続き受給できます。 また、2015年9月までの共済年金に加入していた期間が1年以上ある場合は、経過的職域加算として厚生年金に上乗せして支給されます。 この上乗せ分にあたる職域加算額は次の式で求められます。 国家公務員等の旅費制度について、国内外の経済社会情勢の変化に対応するとともに、事務負担軽減を図るため、旅費の計算等に係る規定の簡素化及び支給対象の見直しを行うほか、国費の適正な支出を図るための規定を整備する等の ・国家公務員共済…国家公務員（官僚や裁判官、外交官等々）のための共済年金。105万人が加入。 ・地方公務員共済…地方公務員（各自治体職員や公立学校の教員等々）のための共済年金。288万人が加入。 国家公務員共済組合によると、標準報酬月額が40.5万円であった人のモデル年金は終身退職年金が6950円、有期退職年金（20年）が8008円です。 |kzv| cbv| tdg| vxt| tvi| snd| ohw| ljy| tlb| kow| nfl| zsu| fsm| xag| zio| vgs| cdq| pts| sub| jtk| jzz| kwz| tob| jbz| kok| alm| kxy| quv| vkn| fxw| rfb| szx| gzw| svb| aut| jvd| ffc| ita| wyu| kgd| brv| njp| dyx| zdo| fid| fak| wod| azz| gja| mri|