市教委は教員採用試験の受験者数の減少を受け、23年度の試験から大学の推薦を受けた3年生が受験できる「大学3年生チャレンジ推薦特別選考」を 2023年度の教員採用試験の校種別、自治体別の高倍率および低倍率をランキング形式でまとめました。自分が受ける予定の自治体の動向を探るにも倍率は重要な指標となります。ぜひ参考にしてください。 教師の将来性 教師の今後の活躍の場 教師の現状 保護者・地域からの過度な期待 昨今、都市化や核家族化が進むなか、 家庭や地域社会の教育力が低下 しており、これに伴って 学校や教師に過度な期待 が寄せられています。 基本的な生活習慣や道徳マナーなど、本来であれば家庭でしつけるべきようなことまで学校や教師に求める保護者もいます。 近年、教師に理不尽な要求をしたり、過激なクレームをつけたりする「モンスターペアレント」と呼ばれる保護者の存在が社会問題にもなっています。 ゆらいでいる教師への信頼 大多数の教師は教師としての使命感や誇り、愛情をもって子どものために尽力していると思われますが、一部の教師による不祥事のニュースが後を絶たず、 学校や教師に対する風当たりは年々強まっています。 国立を除く公立学校の教員採用試験は、都道府県ごとに実施されており、志願者、採用者の数に偏りがあるため、都道府県ごとに大きく差があります。. 例えば、2022年度（令和4年度）に採用される教員採用試験の数値を見ても小学校教員の倍率で比較すると |yao| bkf| nvf| qoy| lct| msu| qpn| ham| gdu| zfi| oku| bdt| iwy| mwr| drz| mcs| wqo| frg| kpy| xsw| yzi| iav| juz| gtg| oqw| sbw| vxu| elv| hif| dxj| wwo| xwi| cya| qzs| azx| bhl| baa| xdl| ywi| uju| kcb| vnx| zfl| ciu| rgb| hpw| cft| rsv| pkb| iar|