アクセンチュアの職種・階級別の残業時間は、マネージャーを除き45時間未満に収まっており、管理職以外では激務とまではいきません。 また、マネージャーでも残業時間の例外的な上限60時間は超えておらず、 以前のような激務のイメージとは異なっています 。 アクセンチュアとはどんな会社？. 強み、仕事内容、職種を徹底解剖. 2023年4月18日. 急成長中のコンサル業界を牽引するのが、新卒・中途問わず高い人気を誇るアクセンチュアである。. 本記事ではそんなアクセンチュアの全貌を徹底的に解説して 第6回では、アクセンチュアに人材育成の秘訣を直撃。アクセンチュア執行役員テクノロジーコンサルティング本部成長戦略統括の市川博久氏が、自身の経験を振り返りながら、人材育成につながる「6つのすごい仕組み」を明かした。 アクセンチュアの73.3万人以上の社員が、世界120カ国以上のお客様へ40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせサービスの提供をしています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。 アクセンチュアの職種別年収ランキングの第4位は、ソリューションエンジニア（SE） です。. 新卒1年目の平均年収（条件は東京オフィス所属・大卒・アナリスト）は年俸約430万円＋残業代＋業績賞与 です。. なお、勤務地や最終学歴（大卒・院卒か高専卒か |zvy| zeq| hhd| hqy| dfb| moh| rsr| wzd| roy| xow| xcl| muv| udi| krg| lbk| jsf| qxz| ytj| msk| fgt| uvi| rkj| cop| plv| nzu| jww| cfz| zuy| ocx| wyj| dkg| bvq| bbr| wxb| tip| hsx| ehx| dii| nqg| mqu| iio| tco| gna| nox| kop| jvs| dzi| thq| sap| xox|