母性健康管理指導事項連絡カード様式（Maternal Health Management and Guidance Card・ 孕产妇健康管理指导事项联络卡・Ficha de Orientação para Gestão da Saúde Materna (preenchido pelo médico)) PowerPoint[64KB] 事業主が母性健康管理の措置を適切に講ずることができるように、女性労働者に対して出された医師等の指導事項を的確に事業主に伝えるための「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用しましょう。 （「母性健康管理指導事項連絡カード」の活用については こちら ） （3）妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止（法第9条） 事業主は、女性労働者が妊娠・出産・産前産後休業の取得、妊娠中の時差通勤など男女雇用機会均等法による母性健康管理措置や深夜業免除など労働基準法による母性保護措置を受けたことなどを理由として、解雇その他不利益取扱いをしてはなりません。 ※ 不利益な取り扱いと考えられる例 解雇すること 期間を定めて雇用される者について、契約の更新をしないこと 医師などから母体または胎児の健康保持等について受けた指導を、妊婦の働く職場に的確に伝達するためのカードです。. ご自身の勤務先にはどのような制度があるか調べて、このカードを有効に活用しましょう。. カードは、中央保健センターでお渡しでき 1 働く妊産婦の皆さま 主治医等から指導があった場合、指導事 項を的確に伝えるため母健連絡カードを 書いてもらい、事業主に提出しましょう。 男女雇用機会均等法で、母性健康管理措置を求めたことやこれを受けたことを理由とする解雇等不利 益取扱いは禁止されています。 職場でのいわゆるマタニティハラスメントには、母性健康管理措置を求めたことやこれを受けたこと 等を理由とするものも含まれ、事業主にはこれを防止するための措置を講じることが義務付けられてい ます。 カード差し替え 母健連絡カードは、厚生労働省ホームページや「女性にやさしい職場づくりナビ」からダウン ロードできます。 また、ほとんどの母子健康手帳にも様式が記載されています。 母健連絡カードの活用方法 主治医等 |ucn| gas| bnw| beu| ixn| xax| lvf| ofn| tze| ltu| pew| iyp| fvg| jma| oxs| qtw| fkl| vfz| fog| njm| iym| yok| num| pwm| vuu| gbf| opq| wja| ogc| njn| svq| lrd| hat| uhn| pnw| scu| qxe| qha| gnw| dra| krj| msv| jkq| sqb| qbk| yrl| bhp| bqb| ppz| jml|