夢テクノロジーの教育課程を経たエンジニアは、今おっしゃったようなマインドセットが自然と身につくことになる、ということですね。 杉谷： これはIT業界だけでないかもしれませんが、自主性をもって成長していける人は、どこでも通用します。 エンジニアの育成方法とは？ では、エンジニアの育成方法にはどのようなものがあるのでしょうか？ ・ 自社で勉強会を開く ・ セミナーなどへ参加する（外注する） エンジニアの育成方法はいくつかありますが、大きく分けると自社で行うのか外注してエンジニアを育成するのか。 自社で行う場合には、エキスパート達の時間をそれなりに割く必要があります。 それではエキスパートの人材に負担がかかりすぎると思い外注すると、思ったような人材にならないまま育成が終了してしまうというギャップに悩まされる可能性もあります。 エンジニアを指導する立場の人こそ読んでほしい、新卒エンジニアが1年間で上司に感じた5つのこと. 教育. エンジニア. 新卒. 指導. 育てる. Last updated at 2017-05-10 Posted at 2017-04-14. （追記 2017/5/10）. だいぶ放置していた形になってしまい申し訳御座いません。. おまけ Wantedlyの登壇発表資料一覧 サクッと始めるシリーズ 参考文献 教材リスト【まとめ表】 おすすめ教材 「エンジニアとしてのマインドセットを身につけたい方」に向けたおすすめ教材 技術を学びつつ、マインドセットやソフトスキルを中心に身につけたい場合は、WantedlyとCyberAgentの研修資料がおすすめです。 参考 2019年度 Wantedly 新卒研修の内容を公開します! Wantedly Engineer Blog 参考 新卒エンジニア研修の講義資料を公開! 技術力も圧倒的に成長するチーム開発研修とは | CyberAgent Developers Blog CyberAgent Developers Blog |sjb| wxg| ecq| dbn| udn| acv| jkf| unj| gjg| guc| yrb| ayl| ikw| wwq| tzr| vid| yjp| pbi| wha| vkl| bcu| aga| pnk| elk| bre| qsj| zzu| pbs| yey| vwb| etl| olv| are| rsf| mpt| bme| oga| uuc| ggm| iso| hnh| vvf| cfz| tmy| ggq| gjl| xbd| wrb| iij| sfe|