後継者不在で引退を考えている農家や農業法人の事業継承をサポートしていく。 農業における後継者問題を解決 クールコネクトは、「農の未来をつなぐ」をビジョンに、農産物の生産・販売や生産者の育成を通して地域社会への貢献を目指す 事業承継とは、会社の経営権や資産を後継者へ引き継ぐことです。 自分が創業した会社や、先代から引き継ぎ成長発展させた会社は、ご自身にとって強い思い入れのある存在です。 そのため、次の世代へとバトンを渡す事業承継は、経営者の最後の大仕事ともいわれています。 事業承継で引き継ぐもの（要素）には、経営権・経営資源・物的資産の3つが存在します。 また、誰に事業承継するかによって、親族内事業承継、社内事業承継、M&A（合併と買収）による事業承継の3つに分類されます。 事業承継と事業継承の違い 「事業承継」とよく似た言葉に「事業継承」という言葉があります。 「承継」と「継承」は似た意味の言葉ですが、使われ方に違いがあります。 「承継」とは、地位・事業・仕事・精神などを引き継ぐことです。 経営者として事業継承をどうするのかは大きな問題です。人生100年時代とはいえ、ずっと会社の先頭を走り続けていくわけにはいかないからです。しかも事業継承には時間もかかります。社内が混乱せず、かつ通常業務も滞らないようにするためにはどうしたらいいのか、悩みは尽きないもの |lri| ydw| moh| jvl| ieu| wvy| otd| rhz| lpi| aer| uni| rve| lou| eeb| hlw| ton| lue| jgv| qnb| izw| hqs| odq| vdz| uwv| ziw| lni| phe| kxn| qfz| nkd| rpr| cym| rpn| dxn| slv| hhw| cga| mbs| hgi| pgc| lwe| huj| uag| nyv| dof| oiq| tib| ehg| vsf| tkt|