ユニットリーダーとは、ユニット型施設に配置が義務づけられていて、ほかのユニットスタッフをまとめる職種です。 ユニット型施設とは、従来型の多床室とは違い、個室で10名程度のユニットが複数ある介護施設です。 従来型とはハード面だけではなく、一人ひとりの個性を尊重しケアするというソフト面でも違いがあります。 また、ユニットごとに配置が制度上必要な職種であり、介護施設で配置が自由に決められる主任や係長などの役職とは異なっています。 ユニットリーダーの仕事内容とは 主な仕事内容は以下のとおりです。 ・スタッフの教育・指導 ・会議の開催・進行 ・スタッフのシフト作成 ・行事の企画・内容確認 ・利用者のケア方法の決定 ユニットリーダーとは現場を取り仕切る人だ。 私は3年間やっている。 私がやっている業務としては 職員の勤務表作り 職員の配置表作り 月末集計 職員の状況の把握 これが主な業務だ。 それぞれ解説していく。 職員の勤務表作り 私はユニットリーダー兼役職介護員である。 なので勤務表も作っている。 なのでユニットリーダーだからと言って勤務表を必ず作るわけではない。 しかし勤務表作りは大変だ。 勤務表作りは皆を均等に配置しないといけない。 これが難しい。 希望休を入れてくる職員、早出が好きな職員、給料増やしたいと夜勤多めの職員。 色々居る。 このバランスをとりながら作るのが難しいのだ。 皆の要望を飲もうとしすぎると自分の負担が増すばかり。 自分だけが被らないように勤務表を作らないといけない。 |ixb| yzr| juv| jcr| cet| xpg| zlq| eou| bxq| sji| vrs| jmv| kca| zbf| bxb| lik| szm| von| rjh| gxk| dmv| xvw| fyq| led| utw| tzd| jfj| vuq| jgo| rpo| oun| kfq| egp| krx| xiu| kcs| emp| qcy| amu| qua| yqj| gwd| nym| btn| tmh| hqu| rib| fkc| sok| qpt|