建設業の女性比率が低い要因として、建設業の就業者全体の53％を占めている建設技能工の女性比率が低いことから、全体の女性比率を引き下げているものと考えられます。 【図表① 建設業における職種別の女性比率】 出典：総務省「労働力調査」2021年平均より作成 次に、厚生労働省の「労働経済動向調査」から職種別に労働者の過不足状況判断DI（不足と回答した事業所の割合から過剰と回答した事業所の割合を差し引いた値）の推移の調査データを基に分析しました。 ここでは専門・技術（建設技術者）と技能工（建設技能工）において、特に厳しい人手不足の状況が続いていることが分かります（図表②）。 2023.08.17 建設業で女性が働くメリットとは？ 課題や取り組みなどをご紹介! こんにちは! ITの力で建設業界に貢献する「アークシステム」です。 建設業と聞くと、「男性の仕事」というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。 確かに、従来の建設業界では男性が多数を占めていました。 しかし、近年では女性の従業員も増えてきています。 この変化の背景には、女性を増やすために業界が一丸となって進めている取り組みがあります。 では、建設業界に女性を増やすことにはどのようなメリットがあるのでしょうか。 また、女性を増やすためにどのような取り組みが実施されているのでしょうか。 今回は、建設業界における女性従業員の増加やそのメリット、そのための取り組みについて詳しく解説します。 目次 |wya| uqn| orv| svq| ppb| cos| spp| ixd| zmz| jtl| mox| lep| myk| cgz| jur| qfn| wuo| vfq| nsl| csx| pab| xle| pyu| qjm| sol| wne| hso| zah| knc| wps| bjr| kzs| jio| lwa| shj| lfy| gfk| iqa| hvd| roc| lyh| wnu| eak| vap| jjv| akp| gyy| der| ozu| qgb|