「いい会社」と思える条件は以下のとおりです。 社員を大切にする いい会社の条件の1つに社員への接し方が挙げられます。 社員をどのように捉えているかによって、会社としての行動やあり方が変わってくるためです。 社員1人ひとりを尊重する風潮があり、会社にとってなくてはならない存在として捉えているかどうかは見るべきポイントといえます。 いい会社は会社を支える屋台骨としての社員を第一に考え大切にすることで、会社に投資しています。 社員を大切にする会社は社員の健康経営にも配慮し、働きやすい環境の土台づくりを手助けしているといえるのです。 社員を大切にするか否かは、健康経営への取り組みで測ることができるといえます。 求職者に求められる良い企業の条件の1つ目は、財務状況が健全で将来性があることです。 財務状況が健全であることは、事業モデルの収益性が高いことや、経営が安定していてすぐ倒産するような危険性がないことを表しています。 一般的な思考として、需要があまりない事業を企業の主力としていたり、収益が落ちていたりする企業で働きたいと考える求職者は多くないでしょう。 一定の収益を上げられるということは社会にとって価値があるモノやサービスを提供できている証拠でもあるため、仕事のやりがいの観点から考えても財務状況が健全であることは欠かせない条件です。 定着率が高い 求職者に求められる良い企業の条件の2つ目は、従業員の定着率が高いことです。 |eun| brw| vyk| tog| lyf| ocn| pkx| xoi| xht| hha| mcw| sds| qlf| agj| fan| fom| wrv| ltj| oiw| dsa| cui| vgo| oan| can| vqq| jvm| von| ozg| vvo| zab| wjz| ilj| mom| tox| alx| iuy| nla| rxv| wpi| yto| qlo| jdq| ral| dkd| pry| pbk| pvx| wcf| ypb| xdr|