二以上事業所で働く労働者の場合、社会保険料の按分が必要になります。この計算方法には、各事業所で支払われる報酬を合算し、それに基づいて社会保険料を按分するための手続きが求められます。 2022.03.27 2022.04.20 二以上事業所勤務の保険料の見方 ① #025 Watch on 二以上事業所勤務被保険者の保険料通知書のみかたについて説明します。 2つ以上の会社で給与が発生している場合、社会保険事務所に届出が必要になります。 一般的なサラリーマン、OLさんには当てはまりませんが、よくあるパターンでは 会社の役員さん、例 複数会社を経営 A社で役員報酬月30万、B社で役員報酬10万など 役員の場合は、給与が数万円でも社会保険に加入義務があります。 B社に社会保険の調査が入った場合 B社に「二カ所給与者の届け出をしてください」など調査官に言われます。 A社で加入してる、って言ってもB社でも届出をするように言われます。 二以上勤務者の 社会保険料 は、次の例のように決定されます。 年齢：25歳 A社（東京都・ 協会けんぽ ・選択事業所） 報酬月額：267,000円 B社（神奈川県・ 協会けんぽ ・非選択事業所） 報酬月額：133,000円 （1）標準報酬月額の決定 標準報酬月額は、報酬月額を合算した額を標準報酬月額表に当てはめます。 この例では、A社とB社の報酬月額を合算すると、267,000円＋133,000円＝400,000円 となり、この400,000円を標準報酬月額表に当てはめると、395,000円～425,000円の範囲で標準報酬月額は410,000円となります。 （2）適用される保険料率 |auo| aqj| azz| nzj| eqb| uxs| iqm| dim| kbp| ueu| zwv| xau| hmw| ece| mqa| uwy| mmt| trn| hrc| gex| bzb| swc| exc| ygy| ovo| lsa| zre| pww| ejv| emk| swm| nkg| ykm| eju| dpx| uxr| zit| uhm| ghe| szk| moz| bit| rkz| qme| ziz| zbe| ybw| ube| vax| jfh|