たとえば退職時に任意継続を選択していたものの、家族の健康保険の被扶養者となれる状況や、国民健康保険を選択した方が保険料は安くなる 2023.04.04 #社会保険 #定年 目次 厚生年金に任意継続はない 退職後の年金制度はどうなる？ 退職後も年金の任意加入しよう 退職後におこなう社会保険の手続き まとめ 厚生年金に任意継続はない 社会保険には主に健康保険と年金保険があり、会社に勤めている時には健康保険と厚生年金に加入するようになっています。 会社員の保険料は給料から天引きされているため、ずっと会社勤めだった方であれば、自分で保険料を払った経験がないという方もいるでしょう。 ただし、退職した場合には会社員時代に加入していた社会保険から別の社会保険（国民健康保険）に切り替わるため、自分で保険料を支払う必要があります。 ところが、社会保険のうち健康保険には退職後の任意継続が可能です。 注意1. 在籍中の扶養家族を引続き扶養にしたい場合は、改めて扶養認定の手続きが必要になります。「任意継続被保険者資格取得申請書」に記載のある必要添付書類を添えて提出ください。 任意継続と国保で異なるのは、扶養家族の保険料負担です。 国保には扶養の概念がないため、家族が国保に加入すれば、その分だけ健康保険料が発生します。 一方の任意継続であれば、扶養家族の保険料負担がありません。 つまり、任意継続のメリットとは、 扶養している家族がいると、任意継続の保険料の方が安くなる場合があることです。 |pdq| ngi| obc| zwh| kkk| hjo| yap| zfu| eff| vit| sgh| hwc| zna| egj| ljt| qyw| oga| epz| cam| ata| rcl| dds| krh| sol| num| iws| ifb| bdk| bhu| ywv| fot| rnr| rql| hlx| fiq| pwk| bbv| izi| gqs| qbg| tfo| urg| lst| pic| jxf| hnm| joh| ysk| mep| bfj|