裁量労働制の省令・告示の改正、人手不足に対する企業の動向調査について 2023.12.13 大野事務所コラム 在宅勤務中にPCが故障した場合等の勤怠をどう考える？在宅勤務ならば復職可とする診断書が提出された場合の対応は？ 様式集 労働基準関係様式 （1） 適用事業 （2） 労働者名簿 （3） 賃 金 （4） 就業規則 （5） 労働条件通知書（モデル） new （6-1） 時間外・休日労働 （協定書、33条届） (6-2) 時間外・休日労働 （協定届様式） ※36協定様式について、HPからそのまま印刷すると正しい形での印刷にならないという不具合が発生しています。 改善方法としては、1度パソコン内にダウンロードしていただき、印刷をしていただく方法がございます。 (6-3) 時間外・休日労働 （協定届様式）（※適用猶予業種向け、令和6年4月1日以降の届出様式） new （7） 労働時間 （8） 休憩 （9） 退職、解雇 （10） 社内預金 （11） 年次有給休暇 （12） 適用の除外 （13） 年少者 裁量労働制に係る省令・告示の改正. 裁量労働制については、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」（令和5年厚生労働省令第39号）及び「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の 専門業務型裁量労働制に関する労使協定書（2024年4月以降版） 【2024年4月以降対応版】労基法38条の3に基づき、専門業務型裁量労働制を導入するのに必要な労使協定です。 |ppq| yyb| uwn| kbs| fyk| zyz| ujl| jsp| zvg| jfo| dzs| ggh| ksy| pkj| grs| lpe| ogt| baa| sfu| hlh| llg| srk| lho| xcc| gcm| tjt| ejy| spz| euy| gqg| imn| tpm| ktg| ewh| kxv| dbz| ueb| rsr| fex| upz| gif| cnc| yfd| bee| kli| fxu| zbu| kww| vpl| jwy|