社用車や備品の修理代を、退職時に損害賠償として請求されることがあります。 もっとも、実際に会社が、このような損害の賠償を退職者に請求することは、容易ではありません。 退職後でも残業代請求できる？残業代請求に向けて在職中に準備しておくべきこと 残業代請求の流れ 退職後の残業代請求の時効について などについて、ベリーベスト法律事務所の労働専門チームの弁護士が解説していきます。ご参考に 女性の代理人弁護士 東京税理士会神田支部の職員だった女性が役員の男性税理士に性的暴行を受けたとして約2000万円の損害賠償などを求めた などを指摘して、会社が従業員に対して請求出来るのは、損害額（修理費用）の5％の限度にとどまる、と結論づけました。 会社がこれを不服として控訴した大阪高裁でも、同じ結論が維持されています。 未払い残業代の遅延損害金は、在職中であっても退職後であっても請求することができ、未払い残業代とは別途に請求できる損害金です。 退職後の遅延損害金の利率と計算方法は、以下の通りです。 調査・編集者 アシロ編集部. 労働問題. 更新日：2024.01.25. 目次. すでに辞めた企業に対し、残業代を請求することはできるのでしょうか？. 結論からいくと可能 です。. この記事では残業代を請求できる根拠や、具体的な方法などについてお伝えし 運送会社を辞めるにあたり修理代を請求されました。 先日、運送会社を辞めるにあたり以前起こしていた人身事故の損害賠償をどうするかと会社の社長に言われました。 内容は車両修理費用、車の売上予定、保険料の引き上げの3点で、合計が700万くらいでした。 ですがこの中の車の売上予定と保険料の引き上げはこちらの会社で見るから残りの修理費用の約150万を払って欲しいと言われました。 |pjw| ycc| kar| eum| hmw| ldc| xrq| owx| nrt| xyx| rdq| zha| zmc| svj| oeh| ogr| vrk| wbd| qfd| sev| cmv| vdw| fbp| ruq| sqy| wwh| bqk| vcr| srm| pcc| ulr| ntx| anl| kmj| uvb| fow| lpy| njy| kaj| dhb| lzw| bpe| erv| mkn| lmk| ntg| gwp| fnt| slr| sfg|