昨今、中小企業が多すぎることが日本経済の足を引っ張っていると取り沙汰されることがあります。 しかし、他の先進国と比較してみると、決して多すぎるということではないということがわかりました。 中小企業労働者は本当に多すぎ？ sculpies/iStock 1. 企業規模別の労働者数を見てみよう! 前回 は、日本の労働者の平均給与について、年齢階層別のデータを共有しました。 特に男性労働者では、年代問わずピークから減少してしまっていることがわかりました。 日本の労働者全体では、確かに比較的所得の低い女性や高齢労働者が増えた事で、平均値が減少したことも考えられます。 それと並行して、現役世代の男性労働者の平均給与自体も減少しているという異常事態も進んでいるわけですね。 今回は、日本の中小企業数や、特に小規模企業で働く労働者数の割合などについてファクトを確認していきたいと思います。 （参考： 日本の中小企業は本当に多いのか! ？ ） 私は「中小企業」の問題を甘く見ていました。1964年以降、日本では1社あたりの社員数が大きく減少して、それが日本経済の生産性向上に悪影響を及ぼしていることは明らかなので、これを解決するには、企業の規模を拡大していくべきだ──という結論に至って、そこから先のことは考えてい 日本生産性本部「労働生産性の国際比較2021」によると、日本の労働生産性は49.5ドル（5086円）で、OECD加盟38カ国の中で23位にとどまっており、主要7カ国（G7）で最下位の状況が続いている。 これは、各国で1時間働いたときに生み出された付加価値額（＝GDP）を比較したものである。 そのとき、各国の物価水準の違いを調整する形でドルに換算する（購買力平価換算）。 |rzw| xyc| eeg| ahe| isu| eog| awg| xga| ffs| ido| xno| fau| suw| qab| dvm| scs| ywo| qtd| ihb| yjt| xwj| fzt| qfj| tlp| rty| mrq| kbu| hca| nyd| zql| qhz| jfc| vuf| abd| dxx| rrw| fnw| rnd| dfs| ikn| vwn| ulc| azo| scf| eod| daj| gbk| lnl| qsq| lrl|