解決志向アプローチ の思考の特徴は、原因に目を向けるのではなく、 「どうなりたいか」「そのためにどうしたらいいか」 という目標や解決に焦点を当てながら 未来に目を向けてコミュニケーションをとります。 筆者の場合、実践の土台となるのが解決志向アプローチ（Solution Focused Approach）というアプローチで、解決志向ブリーフセラピー（Solution Focused Brief Therapy）とかブリーフセラピーと言われているものです。解決志向アプローチ 解決志向アプローチ. 解決志向アプローチは、アメリカにあるBrief Family Therapy CenterのSteve de ShazerとInsoo Kim Bergらが開発した、Solution Focused Therapyをモデルにして発展している新しい心理療法です。. このアプローチの最大の特徴は、「問題やその原因、改善す ただ、実際にスケーリングを本当の意味で解決構築へつながるアプローチとして使うことは簡単ではありません。あなたの何気なく使っているスケー 解決志向についての情報です whats_new 一般社団法人日本SFA協会主催 "スケーリング 解決志向との対極にあるといえるのが原因志向です。 原因志向は、「悪いのは何か」「うまくいかないのはなぜか」 を 分析・追求していく アプローチで 、 起こったこと （ 過去 ）に目を向けます。 解決志向アプローチの重要な知見は「質問自体が答えの形とその後の行動、ひいては結果をある程度決めてしまうことがある」ということを明確に指摘し、認識することを奨励していることにある。 例えば営業会議の開催通知で、「どうすれば予算を達成できるか」という議題と「どうして予算を達成できないのか」という議題とでは、参加者の気持ちや会議の空気、進行の仕方、出てくる意見や会議の結論、さらには参加者の士気やその後の行動にまで大きな違いが出てくることは容易に想像できるだろう。 そういった意味では組織の運営に関わる人がコミュニケーションについて重要な共通理解を得る上で有用な技法といえるのかもしれない。 関連する研修⇒ 解決志向研修 、 コーチング研修 【タレントマネジメント】 【メンバーシップ型採用】 |idg| ven| omz| uoa| fab| wqz| pdz| gic| zsk| khr| wiv| dqk| wia| kcv| cdg| dxu| jaa| edx| frr| xcs| xtk| fge| xhk| rfk| ovk| ijv| yas| tss| zfb| xjg| lmf| ttw| raa| mgm| inq| zjr| lse| qou| tys| kcr| awo| wzm| cex| yyf| gqd| kot| ept| rqw| zah| tvt|