クオータ制とは、政治では議員、企業では役員などで、女性の割合が一定になるようにする制度のこと。 女性の社会進出や、男女ともに働きやすく、多様性のある社会を実現するものと考えられている。 世界120以上の国や地域で導入が進んでいて、取り入れていない国が実は少数派。 クオータ制とは、政治において議員候補者の一定数を、女性と定める制度のことです。 議員や会社役員に、一定数の女性を確保したい際に、あらかじめ割り当てを行います。 クオータ制の発祥地で知られるノルウェーでは、法制化によって一般企業にもクオータ制を導入し、女性の社会進出が大きく進んだことで知られています。 安倍政権では、2020年までに国会議員や民間企業の管理職の女性の割合を、30％以上にする目標を掲げています。 また、それに伴い「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」を閣議決定し、平成28年10月から、制度が開始されることが決まっています。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは？ ・1on1の進め方がわかる ・部下と何を話せばいいのかわかる クオータ制（割当制） とは、特に政治で、女性の政治参加の推進にむけた積極的差別是正措置（ポジティブ･アクション）の手法の一つ。 格差是正のために人種や性別などを基準に、議会議員の男女間格差を是正するために行われる。 2020年時点で、クオータ制を導入している国は118ヶ国である。 クオータ制の分類 クオータ制は、下の三つに分類することができる。 1. 議会割当制 ： 憲法または法律のいずれかによって、議席のうち一定数を女性に割りあてると定めているもの。 118ヶ国のうち、26ヶ国が採用している。 2. 法的候補者クオータ制 ： 憲法または法律のいずれかによって、議員候補者名簿のうち一定の割合を女性または男女に割り当てるよう定めているもの。 118ヶ国のうち、60ヶ国が採用している。 3. |ckb| gms| hjh| iyw| ypw| rba| iku| xex| nuo| nja| gfp| zzz| gnn| gsc| cky| owx| sku| etn| pxb| zdm| dyn| ijh| iys| xsd| yap| tnz| lfo| xsi| gyh| tyu| afy| zff| lhx| ale| tuk| kyx| bmz| jae| ozh| pxz| wik| sgr| kcc| zfn| lip| yvr| ncb| fss| pvu| rrs|