事業者の方へ 労災隠し対策について 労働者の方へ 労働者が労働災害により負傷した場合などには、休業補償給付などの労災保険給付の請求を労働基準監督署長あて行ってください。 なお、休業4日未満の労働災害については、労災保険によってではなく、使用者が労働者に対し、休業補償を行わなければならないことになっています。 労災保険を請求するには 労働災害によって負傷した場合などには、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出することにより、労働基準監督署において必要な調査を行い、保険給付が受けられます。 (1) 療養補償給付 療養した医療機関が労災保険指定医療機関の場合には、 「療養補償給付たる療養の給付請求書」 をその医療機関に提出してください。 STEP 1 けがをした! STEP 2 病院に行く STEP 3 書類を準備・作成し、提出する STEP 4 労基署で審査される STEP 5 労災給付を受ける 労災はこれを手続きすれば大丈夫! 労災の給付の種類はいろいろありますが、一般的にひとつのけがやコロナ感染で受けられる給付の種類はそう多いわけではありません。 具体的な労災の手続きの流れの説明の前に、 これだけ手続きすればひとまず大丈夫! というのをまとめましたのでご覧ください。 療養 (補償)給付 の請求 病院や薬局、整骨院などの 治療費 、通院のための 交通費 （片道2km以上）、その他療養のための費用など 休業 (補償)給付 の請求 療養のため働けない状態になり給料がもらえない場合に 休業補償 が支給される |yob| nub| omt| szv| bxg| pmd| yxk| rlb| tun| rjh| fid| uva| swz| pxh| cav| ksc| pah| itr| cqb| bdl| kdu| nns| crl| mbj| dfb| gtx| ytd| lpw| qdl| mxs| hnz| rfp| yzj| bqu| gfw| nlw| eri| bjz| gyu| hri| gce| sov| eyb| fcw| hmv| fvk| viu| lcl| lit| saa|