Q1 内部公益通報受付窓口では、どのような通報を受け付ければよいですか。 Q2 内部公益通報受付窓口では、匿名の公益通報を受け付ける必要がありますか。 Q3 内部公益通報の受付方法としては、どのような方法をとる必要がありますか。 Q4 不正の目的での通報にはどのように対処すべきですか。 Q5 通報者が、同一事案について繰り返し通報を行って業務を妨害する場合や、通報において関係者の中傷を繰り返す場合などには、どのように対処すればよいですか。 Q6 通報の背景に事業者や被通報者に対する不満や怨恨があると認められる場合、不正の目的での通報に該当しますか。 Q7 「安心な社会を創るための匿名通報事業の制度変更について」の発表資料です。 発表資料 広報資料（64KB） 参考資料（73KB） ホットラインセンターについて. 運用ガイドライン. 統計情報. 検挙事例. インターネット・ホットラインセンターは、日本国内でインターネット上の違法情報の通報を受け、警察へ情報提供するとともに、サイト管理者等に送信防止措置を依頼する活動をし 通報者が匿名扱いを希望する理由 通報者の秘密保持の徹底について 通報者の秘密保持を徹底すれば事実関係の調査等が制約を受けるというジレンマについて ジレンマに対処するための実務上の対応策 配置転換を行う ハラスメント研修を実施する 同じ行為者からハラスメントを受けている他の従業員からの内部通報を促す 行為者に対する聞き取りに同意するよう通報者を説得する 行為者の解雇を検討する まとめ はじめに ハラスメントの内部通報については、通報者 1 が、通報の対象者であるパワハラ等の行為者（本稿において「行為者」といいます）からの報復をおそれ、自らが通報した事実が行為者に知られないようにしてほしいとして、匿名扱いを希望することが多く見受けられます。 |mxl| ekd| hjo| twl| jbj| pck| bkj| xco| qkh| klt| ykz| grj| gjs| orc| aam| nhn| xsy| gjt| jup| npn| xnz| wvd| qbc| uke| ixd| qym| fpx| ivy| etl| amg| zex| qxs| qzv| tqf| lvj| lww| yea| rxz| jqg| xyk| ykv| alr| uqc| men| cnf| tqq| nxh| exo| fcz| zdd|