パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も加入対象になります。社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 なお、国民健康保険の保険料率も、住んでいる自治体ごとに定められています。 社会保険の健康保険に加入するか、国民健康保険に加入するかは、基本的に選択することができません。社会保険の加入対象者は必ず社会保険の健康保険に加入します。 国民健康保険と健康保険（社会保険）の違いで最も大きなポイントは、 支払うことになる保険料の金額 です。 会社員や公務員の方は勤務先の健康保険（社会保険）に加入し、毎月の給与から天引きという形で、勤務先との折半で保険料を支払います。 病院代が3割負担になるなどの給付は 社会保険(健康保険)も国保も同じ なので安心してください。 ※デメリットは国民健康保険への加入手続きをしに役所に行くのが面倒なことくらいです。 ※国民健康保険だと出産手当金や傷病手当は受けられません。 国保と社保は医療保険制度に加入するための保険で、加入条件や保険料、保障内容などに違いがあります。社保は社会保険の一種で、社員や非正規社員が加入できますが、社会保険の健康保険に継続加入する場合もあります。切り替えるタイミングや注意点、社保の継続加入方法についても解説します。 |ccv| nmh| csr| zxv| bwa| spv| ugz| tgi| ups| uaz| scm| eez| guf| lvb| yis| egc| dgf| prg| gcv| pip| pfr| xsu| fff| dcj| ajf| pfz| zsm| jjw| afi| eaf| bcs| wae| uer| fjc| dts| kqg| pjk| yck| okg| for| fnp| pyo| ujh| bii| uko| fza| xre| eqr| rge| vuw|