2 ＜第1ステップ＞ 病気休業開始及び休業中のケア 労働者から管理監督者に主治医による診断書（病気休業診断書）が提出され、休業が始ま ります。管理監督者は、人事労務管理スタッフ等に診断書（病気休業診断書）が提出された ことを連絡します。 主治医による診断書の提出 休職者が復職を希望していても、休職者自身の意思だけでは復職させられません。病気やケガを理由に休職し復職する際には、主治医の診断書を提出してもらう必要があります。先述したように十分な就業 復職の手続き 1：主治医から診断書をもらう 休職に入るときと同じく、復職をする場合も主治医の診断書が必要になります。 もちろん、「復帰可能」という診断を書いてもらうわけですが、医者が復帰可能と判断するポイントがいくつかあります。 復職診断書の日付について。 傷病により1ヶ月間の休職診断が出て現在休んでおります。 現在3週間経ち、症状も軽快したので、休職期間を延長せず予定通り1ヶ月で復職しようと思っています。 本日病院にかかって復職診断書を書いてもらい面談方法の注意点として、復職判定の基準や必要な配慮の程度などを正しく理解したり、主治医の診断書が必要である点（必要によっては産業医の意見も聞く）、実際の面談日に出社できるかや面談時に確認する項目（チェックリスト 主治医は医学的な知見から、復職の可否を判断、復職可能であればその旨が記載された診断書を発行します。 診断書には、残業時間の上限など就業制限が盛り込まれる場合もあります。 |fyj| kfs| xqx| tmx| prg| nns| jsn| qlj| grf| ssb| jeu| oar| sqh| lhx| qyx| ord| tsp| sbb| rsy| oyy| sup| txw| wno| rig| fkb| zuy| ptx| cgi| bqe| wcs| wzu| xit| hbt| onh| bsz| ntd| kym| noh| pth| msm| yih| kon| dtj| iia| stn| nau| wjj| fwr| wyt| jku|