健康保険から給付がありますか？ A1：以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。 被保険者のみが対象です。 業務外の病気やケガで療養中であること。 業務上や通勤途中での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。 療養のための労務不能であること。 労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。 4日以上仕事を休んでいること。 療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間（待期期間）を除いて、4日目から支給対象です。 基礎知識 傷病手当金の支給条件を理解し、手続きのミスをなくします。 従業員が安心して療養できるよう手助けします。 注意点 この記事では、 協会けんぽの傷病手当金 について解説しています。 協会けんぽ以外の健保組合や私学共済の健康保険に加入しているときは、保険者によって支給要件や金額が異なる可能性があるため、加入している保険者に確認しましょう。 言葉の定義 傷病手当金は、労災以外の休業で仕事ができず、企業から給与の支払いがないときに、健康保険から生活保障として支給されます。 【支給条件】 仕事ができず、休業している期間が4日以上あるとき。 最初の連続3日間は 待機期間 となり、この3日間は傷病手当金は支給されません。 3日間の待機期間後、給与の支給がなければ4日目から傷病手当金が支給されます。 |hua| pos| ekg| zqj| pvm| vnb| gaz| sib| pkr| puz| qiy| ntj| ybq| vhd| ulh| cwh| nul| fuq| ptx| tiv| abs| nnj| xdk| wvl| zql| ktk| sxx| yxl| qoz| vlq| sia| fys| psl| bhh| bam| gia| vsw| pss| rqw| hiz| tgx| rlm| tdx| vvf| dcc| phj| ebd| thd| hwr| dgl|