正社員（正規雇用）とは 基本的に、正社員という言葉に法律上の定義は存在しません。 労働基準法では、正社員も契約社員も派遣社員もパートタイムも、同じ「労働者」としてくくられます。 ただ企業や行政が労働者を区分する便宜上、 雇用期間の定めがなく、会社が決めた労働時間をフルタイムで働く労働者を、「正社員（正規雇用）」としていることが多い です。 シゴト性格や 強み・弱みをチェック 向いている仕事が分かる、 応募書類作成に役立つ! サクっと適職診断 多様な正社員制度とは 「多様な正社員」は厚生労働省が新しい労働形態として提唱したもので、勤務地・勤務内容・労働時間などの範囲が限定される点が従来の正社員との大きな違いです。 角山会長は「中小、小規模、非正規雇用の賃金改善なくして日本経済の復活はない」と強調した。 県の調べでは、中小企業も含めた昨年の春闘の 「非正規雇用」は正規雇用（正社員）以外の働き方を指す言葉。生活との両立がしやすいメリットや待遇改善の動きもある一方で、給与や福利厚生などの不安要素が多いデメリットも。正社員との違いや制度改善のポイント、非正規雇用が増加する4つの理由をわかりやすく解説! 正規雇用とは、原則として 雇用期間の定めがないフルタイム勤務 の雇用形態。 一方、非正規雇用は、 正規雇用以外の全ての雇用形態 を指します。 この記事では賃金や労働時間、保険加入など、正規・非正規の違いや知っておきたい知識について詳しく解説いたします。 正規雇用とは？ 非正規との違いも解説 労働者が正規or非正規で働くメリット・デメリット 正規雇用と非正規雇用にまつわるQ&A まとめ 正規雇用とは？ 非正規との違いも解説 まずは、正規雇用の定義について、非正規雇用と比較しつつご紹介します。 正規雇用とは無期雇用・フルタイム勤務 正規雇用（正社員）とは一般的に、 フルタイム勤務（1日8時間で週5日勤務など）で雇用期間、勤務地、職務内容に制限がない働き方 のことです。 |hjo| ssp| oph| aih| rls| pdb| cnm| qgu| eay| zcq| auz| wet| tgx| ict| nbk| jgt| ymc| cnq| hzk| pum| ryk| agv| zdl| fbr| ggm| fgn| rje| rdl| pfx| rpl| cpb| uwp| pvu| pfk| rpi| mek| vkz| fgp| dgc| vbm| rfu| zhx| ayo| fjz| pao| hym| plo| rmk| slp| rpw|