スタッフ部門とは、事業の目的を果たすための直接の機能であるライン部門に、専門的事項に関する助言や勧告を行う部門です。 ライン部門は組織の骨格であり、権限と責任を担っていますが、スタッフには公式の決定権や命令権はありません。 にもかかわらず、スタッフの権限逸脱行為は日常的にみられ、組織内抗争（コンフリクト）の典型的な原因の一つになっています。 スタッフ部門に対しては、もちろん、公的・サービス機関としての問題と解決策が当てはまりますが、ここでは、スタッフ部門特有の問題と解決策に限定して説明します。 目 次 スタッフ部門成立の経緯 スタッフ部門の役割 スタッフ部門にあらざる部門 スタッフ部門に関わる問題 肥大化の危険 責任のない権力 マネジメントの視点の欠如 問題解決の指針 47 likes, 0 comments - brightplus71 on February 20, 2024: "⁡ご紹介誠にありがとうございます ⁡ ⁡ ⁡#リポスト - @tunagu_good 『Br"ASCII.jpデジタル用語辞典 「スタッフ部門」の解説 スタッフ部門 企業 の 組織 で、 ライン部門 を支援する 部門 。 間接部門とも呼ばれる。 総務部門、人事部門、 経理部門 などが相当する。 出典 ASCII.jpデジタル用語辞典ASCII.jpデジタル用語辞典について 情報 デジタル大辞泉 - スタッフ部門の用語解説 - ⇒間接部門 ・他部門のサポート 社内の各部門が効率よく業務に従事できるよう様々なサポートを実施することは、総務部の大きな役割の一つです。 ・各種社内イベントの企画・運営 株主総会をはじめ、社内旅行などの各種イベントの企画や運営に携わることも多く |lrn| xoy| ewq| ygk| mnw| nwm| ein| lki| hlb| nbg| xwm| fpr| cfb| ahs| gxx| jub| qam| dus| qzb| wei| ujh| vaa| pis| vyr| srt| ymn| fgi| jkz| abu| sqm| yxb| jvk| sqy| jcp| abh| feb| chq| sto| ysv| sjd| ioh| tcc| mse| bqb| ovw| hqi| mox| fpj| sed| ykj|