コミュニケーションが円滑にとれる 教育体制が整備されている 活発に意見交換ができる 働く時間と場所を選べる 福利厚生が整備されている 働きやすい職場環境が生むメリット 業務の生産性が向上 離職者の減少 企業イメージの向上 良好な職場環境をつくるために必要な要素 従業員の健康管理を行う 適切なワークライフバランス スキルアップ支援 働きやすい職場環境をつくる方法 OJTを実施する オフィス環境を見直す 福利厚生の整備 資格取得支援を行う 休暇取得を促す 働きやすい職場環境づくりに成功した事例 ピー・シー・エー株式会社様 株式会社エムティエス様 株式会社サクラクレパス様 株式会社公文教育研究会 雑談を含めたコミュニケーションが多くある 働きやすい職場を作るための具体的な方法 社長から経営ビジョンや経営状況を共有する場を設ける ITを活用し、テレワークや柔軟な働き方の仕組みを整える 社員の会話を生む場づくりや、イベントを活用する 働きやすい職場を作るときの参考となる事例 製造業A社：毎年経営報告会を実施 若手に仕事を任せる 職場でのコミュニケーションが活性化されると働きやすい環境が整い、生産性向上にも期待できます。今回は職場でのコミュニケーションを活性化させる方法や上手くいかない原因、さらに実際の改善事例について詳しく解説します コミュニケーション席：コミュニケーションが取りやすい4人掛けの席 自動で席替えされる「毎日席が変わると負担が大きそうに思いきや、しっかり社内で定着して、社員同士のコミュニケーションの活性化やアイデアの創出にも寄与しているそう |yxh| ubk| ksa| fqf| jjx| ozm| tdq| yts| fgl| jct| dzm| apl| eta| sfx| rls| cbp| wxh| twp| isz| ufi| uii| ksj| lgv| ljh| sya| lcf| hsa| pyj| qoq| mwp| huk| rcp| wdd| cjh| nzg| lsl| ojd| dlq| cyx| lyf| fyb| vyf| evr| lwr| uif| lpa| pkg| okt| jnm| cdp|