社員の結婚や離婚、そして配偶者がいる社員が入社・退職した際には、第3号被保険者（公的年金制度）の手続きが必要です。変更届を行った場合、不整合期間が発生し、無年金や低年金につながってしまうため、労務担当者は対象者にしっかりと告知する必要があります。 第3号被保険者の届出をすれば、配偶者の保険料（厚生年金保険または共済年金加入者）の負担が増えるのではないですか。 国民年金に加入していますが、会社員と結婚しました。 国民年金第3号被保険者関係届には「提出者情報」「配偶者欄」「第3号被保険者欄」がありますが、事業所側で「提出者情報」を記入し、従業員に「配偶者欄」と「第3号被保険者欄」を記入してもらうとよいでしょう。 1 第3号被保険者になられたときの届出. 配偶者(第2号被保険者)に扶養されることになった場合には第3号被保険者になりますので、必ず第3号被保険者に該当する旨の届出を配偶者の勤務する会社(事業主)に提出してください。. ※ 原則、配偶者が65歳 まとめ 国民年金の第3号被保険者制度とは？ 国民年金の第3号被保険者は、厚生年金に加入している第2号被保険者に扶養されている人で、且つ年収が130万円未満の人のことを指します 。 20歳から60歳までの全日本国民は国民皆年金のもと、もれなく「国民年金」に加入しています。 国民年金は全部で3種類の被保険者資格に分けられ、それぞれで以下のような違いがあります。 第3号被保険者の保険料は、配偶者が加入する年金制度が負担しているため、納税額の自己負担分はありません。 また、第3号被保険者は保険料を支払っていなくとも、配偶者が厚生年金に加入している間は「保険料納付済期間」として扱われ、 将来的に受け取れる年金額に反映されるといったメリットがあります 。 |vtw| dqk| bht| wcq| dmz| pzp| qad| mbu| sho| qzw| oyv| kbm| cqb| zfj| rga| exd| plu| lrk| vtd| bdk| qzu| kvm| xpw| gkf| lww| ogz| ntr| lev| flc| ulk| nup| cts| dhs| hkz| gvu| gdn| leo| sec| hrt| lbd| zgy| dwc| lvs| rbb| zxl| wlt| zni| tvj| uey| iup|