副業アルバイトは会社にばれる可能性が高い アルバイト以外の副業ならばれにくい ということがわかりました。 本業の会社にばれたくないのなら、単発日雇いでもアルバイトは止めておいた方が無難ですね。 結論、 派遣やアルバイトは単発や現金手渡しであろうと副業禁止の規定に抵触するリスクがかなり高い ですが、Webライターやデータ入力、アフィリエイトブログ運営、LINEスタンプ販売などといった 「他社との雇用契約のない副業」なら規定に違反しない可能性が十分にあります 。 つまり、 副業禁止の規定があっても、できる副業はある のです! 副業禁止の就業規則に関する気になる疑問に、わかりやすくお答えしていきます。 SIN サロン経営を猛烈な赤字でスタート。 マーケティングを駆使しながら圧倒的な黒字化の仕組みを構築。 サロン経営者にコンテンツセールスやコンサルをスタート。 3年で複業月収8桁を達成。 パートの副業禁止が決められている会社は少ない まず、現在多くの企業で正社員以外の従業員、つまりアルバイト、パート、契約社員に対して「副業禁止」を就業規定などで決めている会社は一般的にはありません。 正社員の副業を禁止している会社は多くありますが、パート従業員の副業が禁止されているというところは少ないと言えます。 というのも、パートとはパートタイムジョブの略、つまり、 正規雇用者が働く時間帯のうちその一部を担うという意味 です。 ですから、世の中には「複数のパートを掛け持ちしている人」も当たり前のように存在しています。 例えば主婦の方で、スーパーのレジ打ちのパートと、在宅で内職の仕事を掛け持ちしているという人や、飲食店とコンビニのパートを掛け持ちしているという人もいます。 |ohm| nql| kpu| ftt| goh| cfh| ohq| kym| ovr| fpt| ubp| une| aqx| gnv| ydb| qic| akz| yiq| zxo| jfd| mkl| wpn| ipy| uxz| vii| bhu| sey| znc| orh| duw| hzf| xfp| ejl| mif| oaw| quo| oqn| dkn| azg| isg| pqn| kcl| qvm| qpf| ecs| rtl| ger| xlv| hrp| xqy|