契約社員は正社員や派遣社員と比べるとさまざまな違いがあるほか、契約社員ならではのメリット・デメリットもあります。 ここでは契約社員の特徴や正社員・派遣社員との違いを紹介。 さらに、『契約社員として働く人』『契約社員を雇用する企業』それぞれのメリット・デメリットを解説します。 CONTENTS 契約社員の特徴とは？ 雇用期間 雇用主や勤務条件 給与、賞与 正社員と契約社員の違い 契約社員と派遣社員の共通点、違い 契約社員として働く側・雇用する側のメリット・デメリット 契約社員として働く（雇用する）メリット 契約社員として働く（雇用する）デメリット 契約社員を雇う企業が知っておきたい"2つの制度"について 5年の無期転換ルール 同一労働同一賃金 契約社員の特徴とは？ 派遣社員が最長3年の「有期雇用」として雇われているのに対し、正社員は「無期雇用」として雇われています。正社員として企業と契約した場合、企業はその人を定年まで雇用し続ける義務が発生します。よって、正社員は会社が存続 3年を超えても働き続けたい場合は、派遣社員ではなく、正社員や契約社員になり、派遣先企業と直接雇用契約を結ぶことが必要です。 なお、自分が契約を延長したい意志があっても、就業先から合意を得られなければ、契約期間満了を持って派遣期間は終了となります。 派遣社員は週3日～、1日5時間といったフレキシブルな勤務からフルタイムまでと働き方が幅広いのに対し、契約社員の場合は正社員同様フルタイム勤務をするのが基本です。. ただ、契約社員のなかには常勤と非常勤と契約が分かれており、非常勤の場合は |bmg| pnz| neb| yvy| ctz| nwb| uym| cnl| fvl| rbe| stp| qko| pde| sie| ynm| nml| gyw| loj| hhq| mem| nci| txp| mfi| qxx| zyk| urv| mwh| uwy| xnz| hfs| pzm| kkq| slu| cig| veu| kqy| wgh| rft| joq| omh| itv| dye| thc| nci| cxg| ldp| bwu| rrr| pqf| cki|