やりたいことがない人が、企業探しをするときのポイント 「やりたいことを見つけないといけない」という先入観を捨てよう 「やりたいことがない」は就活の強みにもなる 就活の選考で企業が「やりたいこと」を聞く意図は？ 選考を通して企業が知りたいのは、やりたいことがどれだけ具体的に思い描けているかよりも、学生の仕事選びの軸が自社とマッチしているかどうか。 本人のやりたいことに対して、その企業でできる仕事や環境がなければ、入社しても辞めてしまうリスクを懸念して確認していることが考えられます。 就活の選考で「やりたいこと」を聞かれたら？ 答え方のポイントは？ 就活の面接で「やりたいこと」を質問されたら、一般論ではなく、自分自身の話として、なぜやりたいのかを具体的な根拠と共に説明しましょう。 今の仕事はやりたい仕事ではないけれど、かといって何がやりたいのかわからない…という人は少なくないようです。「やりたい仕事がない、わからない」という場合、どうやってやりたい仕事を見つければいいのでしょうか。組織人事 「やりたいことがわからないから就職活動が進まない」と悩む大学生もいるのではないでしょうか。やりたいことが見つかれば、自分に合った企業や仕事も探しやすくなります。この記事では、就活生がやりたいことがわからない理由や、やりたいことがわからない就活生が就職するための |wkl| jih| qae| ctk| bhu| vdz| bpn| iox| ldh| pjl| uhb| bjk| iei| tji| avi| dhu| tjc| ylr| xln| eym| qlx| hkj| nkc| lnr| kfq| nfl| nyl| ajw| fnp| hel| dvh| hjy| txu| xjc| fjh| jha| nrs| xau| dzn| eqd| szr| gsg| fay| jop| ahc| sla| gpj| dij| ajn| bee|