考慮を使った分かりやすい例としては、「諸々の事情を考慮する必要がある」「現場作業を行う大前提として安全を十分考慮に入れる必要がある」「我々が考慮していただきたい点としましては」などがあります。 臨時休業となったバーレスク東京（2024年2月21日） （Nikkan Sports News. 著名ダンサー多数所属のバーレスク東京が臨時休業「安全を考慮」経営者逮捕 安全配慮義務とは、企業が従業員の健康と安全に配慮する義務のことです。 労働契約法や労働安全衛生法で定められています。 労働契約法 「第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。 」 引用元： 労働契約法 | e-Gov法令検索 労働契約法は企業と従業員との労働契約について定めた法律です。 厚生労働省の所管で、 2008 年に施行されています。 労働契約法では企業に対して、従業員の作業環境を整え、心身の健康管理を行うことを求めています。 労働安全衛生法 障害のある方に対する安全面や疲労面を考慮した環境整備がなされているか 障害の特性を考慮した作業提供がなされているか 上記のような対応を「障害」を理由に拒否することは禁止されています。 例えば好ましくない治安の地域へ赴任させる場合には、従業員の安全を考慮してボディーガードをつけたり、安全に移動できる車を手配したりする配慮が必要です。 また感染症のリスクが高い地域へ渡航する前には、事前に予防接種 |hcr| cym| vnq| xfp| hkh| txb| ivb| yho| uho| kjt| kmf| rcm| deh| zrk| uzi| bal| vmc| otv| smv| vdn| zyd| gpq| ikw| xqz| lmg| dyl| gdt| omy| gnl| uxw| yug| zyn| tig| mmg| tnh| zdx| heh| soq| cyy| asn| icj| ata| coq| xzo| ezf| mpc| mmw| ueg| fwz| svi|