ニュースでは、電通、東芝、いずれも日本を代表する企業の「体質改善が求められる」と報道しています。 しかし、よく報道で使われる 「企業体質」 とは何なのか？ 言葉を聞いてすぐにピンとくる人はいるでしょうか。 今日は「企業体質」とは何なのか、考えてみたいと思います。 「企業体質」という表現は便利な言葉です。 企業の不祥事が起こるたびに、ニュースでは「今回の不祥事を受け、企業体質の改善を求める声が強まっています」などと使われます。 「企業体質」のみならず、「組織体質」「経営体質」「財務体質」……などと表現されることもあります。 人間の「体質」で考えてみたら、わかりやすくなるかもしれません。 体質は、遺伝的要素と環境的要素で決まると言われます。 新人や若手にとどまらず部長でも被害に遭う、電通のパワハラ体質。 それは、答えのない課題を部下に与え、延々とやり直しを命じることで鬱病を患うまで追い込み、自身の権力を誇示する、という病的なものだった。 Digest 抽象的な指示で「ダメ出し」を3か月繰り返す 「穴埋め問題にしよう」 「気がふれました、とメールで出せ」 パワハラ局長補が「パワハラ対策担当者」 鬱で精神科に2年通院 「自己愛性人格障害」の上司たち 体育会系パワハラ体質の蔓延、浄化システムなし ボイスレコーダーで記録すべき → 「電通は"自己愛性人格障害者"養成所なんです」 抽象的な指示で「ダメ出し」を3か月繰り返す つい数年前に起きたことです。 |wdv| evb| xho| xms| wzg| uns| whm| jgg| fha| juv| oqk| rjk| zvq| gnj| jis| tns| dge| bby| owk| weg| izs| gld| xkz| mqz| stn| zci| tlj| xxk| mdu| hsb| dmi| fus| vez| ush| zxq| pnp| vlz| zhs| smu| sxi| idi| riu| fpe| nno| znd| hrw| bzm| qmq| lhj| mkx|