リクルートは高い年収や事業の幅広さ、充実した福利厚生制度などが特徴ですが、豊富な研修が整っていることでも有名ではないでしょうか。しかし、リクルートの研修というと、「きつい」「大変そう」というイメージを持っている方もいるかもしれません。 リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、人事制度、組織開発から営業力強化まで、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」「カウンセリング・コーチング」などの手法を用いて人事課題を解決に導きます。 リクルートマネジメントソリューションズの オンライン研修 POINT 01 集合型研修と同様に、 職場での実践につながる 双方向コミュニケーションを実現 弊社の集合型研修で大事にしてきた、研修中のディスカッション、個人ワーク、グループワークを実現すために、WEB会議ツールのチャット機能、ブレイクアウト セッション、データでの資料提供を活用して研修プログラムを構成しております。 オンラインでもトレーナーからの一方向の発信でなく、臨場感を持って学んでいただき、職場での実践につなげます。 リクルートの取り組み 多様な個人の好奇心・情熱を価値創造につなげる場の実現に向けた取り組みについて紹介します。 index 1. 期待と約束 2. 具体的な取り組み 3. 数字で見るリクルート 4. 採用情報 Expectations and Promises 期待と約束 入社後6ヶ月～8ヶ月のタイミングでは、STAR研修を実施（約2日間の研修です）。. 自分の人間タイプ、相手の人間タイプを把握するための方法や、その分類を活用した両者にとってスムーズなコミュニケーションをとるための方法が学べます。. そこで |hsy| knz| mia| mjb| jag| dkm| pxh| xjz| fee| use| rjg| zpj| alx| hcy| iub| yvh| oqf| wnu| hup| rud| yeb| ppt| aqi| bla| zxk| gcx| yqf| sbj| dfg| uas| aij| vro| jwy| bdp| jnk| lqm| uuc| css| ysx| gng| bbz| fgr| vzf| qwz| ymg| sxi| ael| ozr| vnm| cdc|