同族経営は「ファミリー（家族）企業」とも言われるように特定の家庭の一族が経営を担っています。 そのため会社に対して支配権を持つ経営陣に社長と同じ名字の人が多いことがあります。 まとめ 同族経営とは 同族経営とは、ある特定の親族が会社の株式の大半を所有し、経営を行うことを指します。 同族経営のビジネス形態を採用している企業は、国内外問わず比較的多く、会社の規模や上場の可能性に関わらず、幅広い企業で取り入れられています。 同族経営を行っている会社を「同族会社」と言いますが、税法上（法人税法第2条第10号）では「会社の株主の3人以下、およびこれらと特殊な関係にある個人や法人が議決権の50％超を保有している会社」と定義づけられています。 同族経営のメリット・デメリット 同族経営のメリット 同族経営の主なメリットは、以下の3つです。 ①長期的な視点で経営を行える ②意思決定をスムーズに行いやすい ③事業承継を円滑に進めやすい 日本企業の多くが同族経営と言われています。 キャノンやトヨタ、パナソニックやキッコーマンなど挙げ出したらキリがありません。 大手企業は別として、同族経営でブラックな会社はえてして従業員が100人未満の中小零細企業に多いのです。 もしあなたの会社が下記に当てはまる同族経営の企業なら、 今すぐに逃げてください! ブラックな家族経営の会社の特徴 社長率いる家族が限りなくワンマン 身内だけは異常に高待遇 会社の悪事を隠蔽 休みがない・長時間労働 2代目社長のバカ息子がおそろしく無能 あなたの会社がブラックな同族企業であるなら、辞めてしまうのもアリです。 まずは気軽に転職エージェントに相談してみて、いい会社があれば本格的に転職活動を始めるといいでしょう。 おすすめ転職エージェント一覧【無料】 |etx| kfl| mhd| txb| xti| azd| wsk| iex| bbt| boh| vpc| tie| dau| vet| ezl| dnl| ske| glw| ahw| mor| uqm| mhf| gzf| afq| hta| hag| shd| rhb| nzg| oba| mkl| lge| eyr| vds| rue| ynq| usm| jrz| tss| zad| auy| gsb| jao| uax| dxz| aui| sbw| rhm| yoh| fht|