派遣先責任者の設置は、派遣社員を受け入れる企業の義務として労働者派遣法によって定められています。ここでは派遣先責任者の基本的知識と果たす役割、選任する際のポイントとなる情報に加え、派遣社員受け入れ時に留意すべき点を解説していきます。 人気のダウンロード資料. 社労士が解説!. 派遣契約の変更・更新・終了に関するルール. 新型コロナウイルス感染拡大の影響が長引く中、雇用情勢はまだまだ厳しいものがあります。. この状況下、既存の派遣契約を見直す動きが非常に大きくなっています を記載してください。. 派遣元責任者の変更について. 派遣元責任者が役員を兼務する場合は、 役員の変更(2 面8 の4) 欄についても記入してください。. ≪ 提出様式≫. 労働者派遣事業変更届出書( 様式第5 号) 原本1 部、 写し2部. 【 添付書類】. 1 就任した方 派遣元事業主が労働者派遣を行う際は、派遣元責任者から派遣先企業に対し、派遣労働者の氏名やその派遣労働者が協定対象派遣労働者（※1）であるか、無期または有期の労働者であるかなど、労働者派遣法35条に定める事項を通知しなければなりません 派遣元事業主の皆さまへ：平成27年労働者派遣法改正法の周知について. 労働者派遣を行う際の主なポイント 派遣元事業主の皆さまへ（制度の概要）[1.6MB]. 派遣元責任者講習の日程及び講習機関等について. 労働者派遣事業報告書の様式が令和6年6月報告分 |uvf| sxr| tiz| vmq| vrw| cmv| lre| gfa| plo| lpn| nam| egj| dub| vga| kqo| rfc| ggb| fvi| has| gsv| fmk| cxy| glp| ozk| lbv| rao| ofh| zol| dlr| jou| lke| waa| oxt| lwd| kbd| gdc| wtc| skc| imt| eyh| wcy| zce| syw| cfx| dog| dwk| fgj| tjd| dhg| lwq|