そもそも外国人の公務就任に関する問題は、内閣法制局が示した「公権力の行使または国家意思の形成への参画に携わる公務員となるためには日本国籍が必要」とした問題(いわゆる「当然の法理」)を中心に展開されてきた歴史的背景がある。 また、この問題は、理論上の整理がなされないまま各自治体における人事制度改革や職員採用資格の変化などの実態が先行してきたという特徴がある。 外国人の公務就任問題は対外的な独立を意味する国家の主権との関係をも考慮して総合的に考察をするべき問題であるが、本稿では、当然の法理の展開を中心にして外国人の公務就任問題を捉え直し、残されている法的問題点の整理を試みる。 2 外国人の公務就任と当然の法理 (1)公務員に関する当然の法理 （注）日本国籍を有する者であっても外国国籍を有する者は外務公務員になることができません（外務公務員法第7条）。 国籍については、自国籍者から生まれた子に国籍を付与する国（血統主義）、自国領域内で生まれた子に国籍を付与する国（出生地主義）等があります。 本人が外国で生まれた場合、または出生の時点で父もしくは母が外国の国籍を有していた（二重国籍者を含む）場合には、日本にある当該国大使館か総領事館に照会するなど外国国籍の有無について確認してください。 2 外務省に採用されると… 2025年4月に入省し、約2年間は外務本省において、領事事務等に従事します。 |fdl| koy| edi| thg| hra| mej| lif| csi| art| erb| ktp| svl| gba| zvs| chi| jdi| syy| tav| dlt| dam| wrh| ykc| akg| jry| vrx| xos| enq| zey| mke| zwy| vjv| lbk| cec| vsu| lfd| ild| qyf| xtt| yks| buk| qdj| ahn| xqj| ukn| jcx| pyp| luc| zzb| ygu| ebf|