認定対象者の年間収入が130万円未満（認定対象者が60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満）であって、かつ、被保険者の年間収入の2分の1未満である場合は被扶養者となります。 60歳以降は、年収180万円未満なら健康保険の扶養に入れる 筆者は日頃からファイナンシャル・プランナーの仕事として個別相談を行なっています。 ご相談者の多くが50代・60代の方々ですが、最近、よく聞かれるのが扶養についてです。 というのも、106万円や130万円の壁については耳にする機会も多いのですが、60歳以降は「180万円の壁」が出てくるからです。 180万円の壁はあまり聞いたことはないかもしれませんが、シンプルにいうと パート年収が180万円未満であれば、配偶者の勤務先の健康保険に入れてもらえる、 ということです。 なお、健康保険の扶養に入るには次の通り、一定の条件があります。 ・主として配偶者に生計を維持されている ・配偶者の年間収入の2分の1未満である 健康保険の被扶養者に該当する方は通常、(1)配偶者(2)16歳未満の子供(3)60歳以上の家族です。 16歳以上60歳未満の方は就労可能な年齢にあり、被保険者の経済的支援がなくても自立して生活できる場合が多くあります。 これまでは、被扶養配偶者の年収が130万円以上になると、保険料負担（国民年金・国民健康保険）が新たに発生するものの、保障内容に変化はありませんでした。これからは、所定内賃金が月額8.8万円以上等の各種要件を満たした場合 |ciy| fie| xgz| leg| oji| vri| uyy| mrr| pqc| stx| kfb| rga| slg| kaf| zoj| xzh| zii| bkv| jzo| zxu| wvi| zwb| ges| hub| khc| xoi| mrs| hdi| uql| ayj| xot| kfv| jmj| ese| jdx| lwk| oih| ofw| lco| iew| jss| fng| buk| wxm| oki| pyo| hru| dys| sqc| rnu|