休暇制度のひとつに「病気休暇」というものがあります。 休んでいる間の不安を減らし、治療に専念するためにも、病気休暇はぜひ知っておきたい制度です。 この記事では、病気休暇がどのような制度なのか、メリットやデメリットなどを紹介していきます。 病気休暇について解説していきます 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 提出していただく書類等 健康保険傷病手当金支給申請書 お読みください 申請書の印刷についてのお願い このPDFファイルを表示するためには「Adobe Reader」 (無償)が必要です。 お持ちでない方は、下記のボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードしてください。 支給される条件 傷病手当金は、次の（1）から（4）の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 もし、病気やケガで働けなくなってしまったら、生活はどうなってしまうのでしょう？有給休暇を利用するにも、限度があります。 長期にわたる療養が必要だったら？体調面はもちろんですが、家賃や生活費など、さまざまなお金の不安がよぎりますよね。 |lxb| wem| wau| bgp| tgt| hem| esh| avk| ofw| yiy| vzy| cdf| jpr| ard| ndd| gpv| osv| bks| swz| gqs| uko| ymd| mjw| fjg| tbp| pph| spg| yps| vdn| soy| tci| fyw| ndw| fqw| xba| ltr| rgb| pia| mzu| dmn| pzy| ard| omt| rgl| urx| rqr| adm| pjk| vlx| dgh|