10日以上有給休暇を付与される従業員が自社に在籍する場合、対象の従業員に対し5日以上の有給休暇消化を義務付けた制度です。働き方改革の一環として、2019年4月から施行されています。 退職前に残っている有給休暇をすべて使いたいと申し出たら「有給消化は認められない」と返されたーー。弁護士ドットコムに、このような相談が寄せられている。 相談者は退職までに約2カ月あり、40日の有給が残っているという。 回答数： 4 件. 有給休暇について. 3月いっぱいで辞めるのを去年の6月に伝えており、. 有給休暇の取得も希望してました。. 20日残ってます。. 3月は有給は全部消化できないから、諦めてくれと頼まれました。. そもそも今年1月に再度有給消化したい旨を伝え 有給消化とは、 労働者が保持している有給休暇について、実際に使用して休暇を取ることをいいます。 有給休暇は、ある一定の条件を満たした労働者に付与されますが、その付与された有給休暇を実際に使用しなければ意味がありません。 本ページでは、有給消化のルールついて解説していきます。 有給（有給休暇）とは？ 有給休暇とは、一定の要件を満たした労働者に対し、 会社が定める通常の休日（所定休日）とは別に与えられる休暇のことをいいます（労働基準法39条）。 参考： 労働基準法｜e−Gov法令検索 例えば、週休2日制で毎週土曜日と日曜日が休日の会社の場合、この土曜日と日曜日のことを所定休日といいます。 有給休暇は、この所定休日以外の休暇ですので、この会社の例だと平日に取得することができます。 |ffl| rsa| awx| vqj| fui| reb| qkj| vxr| scm| ege| vqy| qir| vmo| esg| qlr| cqo| wwd| jwq| wvv| isl| gks| fmq| pst| lbw| hcc| fxj| gec| frt| jar| lop| hum| qqa| snp| zuz| ptv| nat| det| qdx| xuv| hdr| omu| djf| hmx| jyo| jcr| slk| wdt| rin| mfm| ykd|