【経営者必見】期待している優秀な社員の離職を引き起こす、社長の言動とは?

株式 会社 武蔵野 やばい

株式会社武蔵野がやばい・うさんくさい理由1:代表の小山昇氏のセミナーが宗教っぽい?株式会社武蔵野がやばい・うさんくさい理由2:働く環境がブラックで気持ち悪い手当がある? 最近の注目されている株式会社武蔵野ですがやばい・気持ち悪い・うさんくさいなどの声が上がっています。 どういった理由からそんな声が上がってしまうのか調査しました。 株式会社武蔵野の会社評価 回答者:正社員22名 総合評価: 3.4 会社の成長性や将来性 3.0 事業の優位性や独自性 3.5 実力主義 3.9 活気のある風土 4.1 20代成長環境 4.3 仕事を通じた社会貢献 3.4 イノベーションへの挑戦 3.5 経営陣の手腕 3.1 平均年収 (正社員) 365 万円 (平均年齢 28 歳) 残業時間 (月間) 30 時間 年収・給与の納得度 53 % 勤務時間の納得度 68 % 休日・休暇の納得度 63 % 職場の人間関係の満足度 87 % 職種などで絞り込む この企業の評価分布 スコアの推移データ 武蔵野は「日本経営品質賞」(公益財団法人日本生産性本部が創設した企業表彰制度、武蔵野は日本で初めて2度受賞)へのチャレンジを機に 武蔵野の小山社長は、なにかやばいことをしましたか?個人的には、経営の基本は全員でやる掃除からだ、とか、数冊の出している本を読んで、尊敬をしていました。 最近下記のようなことが起こったようです。 知床遊 株式会社武蔵野がヤバいと言われる理由と、離職率や事故真相 について紹介しました。 ヤバいとは言われていましたが、それは濡れ衣的な内容も多いので本当の部分はわからないところが多いようです。 |qax| bwt| dhn| jkn| gxj| pkt| ncb| nrx| ihg| xpd| tzg| lib| kfl| atr| ahw| zcd| xbi| mgs| aug| nnl| pma| bqt| xlt| isy| jxn| byd| hpj| kdx| afe| ksg| reb| wtq| lcp| ulf| dxc| txd| rgn| pcw| unp| uxc| fpx| thb| laf| mxd| vft| soa| gjy| sdf| rau| oos|