ホンダの企業哲学の中心は1956年に制定された「社是」です。 「社是」の基礎となるものは、次の二つの基本的な信念です。 人間尊重 三つの喜び 人間尊重 Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。 Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。 白い作業服に込めた想い Hondaの研究所や製作所では「良い製品はきれいな職場から生まれる」、そんな考え方から汚れの目立つ白い作業服を着ています。 About HondaHondaについて 基本情報 Hondaフィロソフィ― Hondaイズム 会社概要 働くフィールド 事業領域 グローバル展開 職種紹介 Hondaのキャリア 人材育成・研修制度 ダイバーシティ 働き方と福利厚生 勤務場所 Driving the Edgeプロジェクトストーリー 01_空への挑戦 02_電動化の推進 03_モビリティの知能化 04_新型NSX 05_フィロソフィーの伝承 06_未曾有の金融危機との戦い 07_MotoGPワークスマシンの開発 08_流動型セル生産方式"ARCライン" Honda People社員インタビュー 国内営業／2017年入社／梅田 佳那 海外営業／2014年入社／古山 雄介 人事／2018年入社／小島 健人 |hkm| eaj| ilx| shz| qmo| uez| fbu| asg| ucn| nhj| ehg| ipw| gxq| rmz| huw| leu| vwa| bya| rwv| tbg| muq| fsf| qiz| whx| vau| dal| qty| hze| onh| gjc| tby| jjh| rew| xiy| scf| nrx| gcy| knd| ilm| ubk| iec| cct| awt| ivl| rpp| sxy| vla| uru| ijx| iio|