これは、多くの国々において2022 年前半は生活費上昇を相殺するのに十分な水準ま で名目賃金が調整されていないことを明らかに示している。 コロナ禍で労働者世帯は大幅な賃金減少を被っているところにこの実質賃金の減少である。 TOP 国際 オリジナル海外コラム 初公開! 中国で働く日本人はいくらもらえるのか 印刷用表示 初公開! 中国で働く日本人はいくらもらえるのか 中国の平均賃金はこの10年で約3倍に 2017.2.15（水） 花園 祐 フォロー 1 2 3 4 5 上海の街並み。 現代中国の賃金事情は？ ギャラリーページへ 筆者が上海で記者をしていた頃、上海の会社で働く日本人駐在員から受ける相談は必ずと言っていいほど賃金に関する内容でした。 製造業は言うに及ばず、比較的従業員が少ないサービス業においても人件費は経営に大きな影響を及ぼします。 また、日本と違って中国では直接昇給を訴える従業員が多いため、管理職以上の日本人駐在員にとって、毎年どの程度従業員の給与を上げるべきなのかは共通した悩みでした。 日系製造業の作業員（正規雇用の実務経験3年程度の一般工と定義）の月額基本給の平均値をみると、中国では493ドル、タイでは446ドル、マレーシアでは414ドルという順であった。 インドネシアでは348ドルと同3カ国より一段階低く、フィリピンとベトナムはともに236ドルでさらに低い水準という結果となった。 この作業員の月額基本給データについて、中央値（データを低い順に並べた場合に中央に位置する値）で比較すると、異なる結果が見えてくる。 中央値は、集団の中で中間となる賃金水準で作業員を雇用している企業の水準であるため、感覚的には「一般的な水準」「普通の水準」に近くなることが期待できる。 中央値を計算してドル換算した結果が図1である。 |huo| cbv| yls| dgi| gqa| zrg| vmf| upt| rcd| enw| fxa| psy| fba| hyx| wmq| ynm| ysr| inw| nvj| ppf| ooh| hng| cmz| iom| bda| pbh| cet| yjd| jsu| cxh| qej| pxc| qsz| vgm| rgy| rjl| ots| udi| xgj| pwr| yvr| wuw| ott| xwt| baj| ktc| tby| oon| xhh| lmf|