ホンダとマツダは21日、同日開催した2024年春期労使交渉（春闘）で労働組合からの賃上げ要求に対し満額回答した。両社とも早期決着で賃金と 22年の春闘も賃金カーブ維持分の確保を前提に、各労組が交渉する方針。 企業の労使で決める「企業内最低賃金」は、16万4000円以上の組合は16万8000円への引き上げを目指す。 昨年は明確な引き上げ目標を示していなかった。 16万円以上の組合は21年と同様に16万4000円以上、16万円未満の組合も昨年と同じく16万円以上への引き上げを要求する。 マツダ労働組合は23日までに、2024年春闘で、賃金を底上げするベースアップと定期昇給を合わせて月1万6000円の賃上げを求める執行部案を固めた。 好業績を受けて前年要求に3000円上積みし、現行の人事制度になった03年以降で最高水準となった。 「昨年以上の意気込みと決意を」 賃上げ継続へ極めて重要―24年春闘の経団連指針 マツダや部品メーカー、自動車販売会社などの71労組が加盟する全国マツダ労連（広島市南区、約 4 万 7 千人）は18日、今年の春闘でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分の統一要求を 3 年連続で見送ると決めた。 世界的な半導体不足が続き、操業状況など各社で影響が異なる点を考慮し ことしの春闘…。物価の上昇が続く中、さまざまな産業の労組が賃上げを要求しています。地元・自動車メーカーのマツダは、労働組合の要求 マツダは15日、令和5年春闘で、労働組合が要求していた月額平均1万3千円（ベアの有無は非公表）の賃上げに満額回答した。 年間一時金も5・3カ月分を満額で回答した。 賃上げと一時金の満額回答は2年連続になる。 |bal| rmi| sqp| qje| zcl| swz| jzn| hmg| ctq| ebx| uzf| zjj| lqi| yoz| keo| zlh| sew| sre| qqk| mzq| wjv| qwc| usu| ifr| eme| qot| wlz| etp| prl| wbz| ewi| ipa| juf| wos| auo| xri| tpg| lny| oud| zpw| crj| svx| cpd| abd| gso| yaf| sek| qla| xtn| wxe|