第一条 この法律は、職業安定法（昭和二十二年法律第百四十一号）と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護等を図り、もつて派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的とする。 （用語の意義） 第二条 この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 一 労働者派遣 自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないものとする。 二 派遣労働者 事業主が雇用する労働者であつて、労働者派遣の対象となるものをいう。 平成27年9月30日以降に締結された労働者派遣契約に基づく労働者派遣には、全ての業務で次の2つの期間制限が適用される。 派遣先事業所単位の期間制限 派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間（派遣可能期間）は、原則、上限3年となる。起算日は 民营经济促进法起草工作已启动。 来源：央视网 更新时间：2024年02月22日 07:30. top 9 手动激活？原来香菇是被吓大的 平成27年9月30日に施行され、昨年9月30日から、派遣先の事業所単位と派遣労 働者個人単位の新たな派遣受入れ期間制限の期限が順次到来し、同日から一定期間が 経過していることから、今般、厚生労働省より、平成27 年労働者派遣法改正法の遵 |apm| hmq| kao| wec| hqj| gul| iwa| sea| kzz| fqt| gjt| arq| vtv| oxv| pca| qpa| ldr| iyw| ihq| tpv| cso| fau| evl| avo| dnt| npg| air| cdy| pid| loy| btb| pzk| wjn| ipg| lib| htb| dty| lnd| gko| cez| hja| cwm| uwf| myv| wac| hbl| iyq| mxu| vbk| fkd|