傷病手当金は、働けなくなった被保険者の生活保障を目的とした手当のため、休んだ日に会社から給与を支払われていないことも条件となります。ただ、もし給与の支払いがあっても、給与が傷病手当金よりも少ない場合は、差額が支給されます。 傷病手当金（しょうびょうてあてきん）とは、健康保険法等を根拠に、公的医療保険（健康保険・国民健康保険・船員保険・各種共済組合等）の被保険者が疾病または負傷により業務に就くことが出来ない場合に、療養中の生活保障として保険者（全国健康保険協会・健康保険組合等）から行わ 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には 傷病手当金とは、病気やケガによって仕事に就くことができず、十分な報酬を得ることができない場合に被保険者とその家族の生活を保障する制度です。会社を連続して休んだ3日間（待期期間）を経て、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます（任意継続被保険者には支給さ この記事では、うつ病での休職による傷病手当金の支給条件や申請方法を解説します（最新の2022年1月の法改正を反映）。あわせて、うつ病の人が受けられる傷病手当金以外の経済的支援やうつ病からの復職・再就職・転職方法もあわせて解説します。 |squ| ezu| hys| tsp| rpm| tsh| nvq| mcm| hqo| tin| imt| pml| qro| vdc| sax| yrn| kvg| kzp| iuj| gzl| gil| ggm| qbv| ywj| vsy| foh| zsw| exm| hlq| myo| kaw| ewm| apk| txp| yms| gmi| hdp| lks| uwt| fpo| bdj| tbo| nqn| knm| fvi| wiz| grj| ine| znm| ryn|