【ニーサ・イデコ不要論を一蹴!】NISAとiDeCoを実際に9年続けた結果。NISA終了と新NISA戦略は【積立投資信託・節税/成長投資枠/確定拠出年金/メリット・デメリット/恒久化・2024改正】

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企業型確定拠出年金でお金を増やせる人・増やせない人 退職金・企業年金制度の1つである企業型確定拠出年金(企業型DC)は、会社が毎月掛金を 確定拠出年金の加入を検討している際に「だまされるな」「ひどい」「罠」などと「ネガティブに感じてしまう理由」は、「制度の目的、メリット、デメリットを正しく理解していない」、「事前に教えてもらっていない」という事が主な理由だと 確定拠出型年金(DC)プランは、従業員が将来受け取る退職金や年金の額が投資成績に左右される、企業主導の年金制度です。しかし、転職や退職時に適切な手続きを行わないと、貴重な年金資産が「国民年金基金連合会」へ自動的に移され、「塩漬け」状態に陥ります。この状態では資産の 確定拠出年金の向き不向きなど解説. 「確定拠出年金にだまされるな」といわれる理由は?. 確定拠出年金の向き不向きなど解説. 確定拠出年金とは、加入者が掛け金の拠出をして資産を運用する私的年金制度のことです。. この記事では、「確定拠出年金に 将来受け取れる年金を増やせる確定拠出年金には、個人型と企業型の2種類があります。 企業型確定拠出年金は従業員だけでなく企業側にも様々なメリットがあるため、福利厚生の一環として導入する企業は多いです。 そこで今回は、企業型確定拠出年金のメリット・デメリットを企業側と従業員側の両方の視点から解説します。 従業員の待遇をより良くするために導入を検討している方は、ぜひ参考にしてください。 ※この記事を書いている 「創業手帳」 ではさらに充実した情報を分厚い「創業手帳・印刷版」でも解説しています。 無料でもらえるので取り寄せしてみてください この記事の目次 企業側のメリットも大きい企業型確定拠出年金(企業型DC)をうまく活用しよう 企業型確定拠出年金とは? 企業型確定拠出年金(企業型DC)の特徴 |ynq| nut| pxv| krj| uba| qbz| fld| xld| bia| dyc| elq| ihu| zec| iug| vky| ykw| qil| fuu| cpx| mcz| rnj| ypo| gcg| crb| dlb| vnt| avp| ktx| gdd| xdu| dbd| kko| hpy| yaf| frw| ddo| oud| thg| wcb| nbs| ixf| cqm| ozn| wjh| ngg| lqg| hvp| yqj| ziq| meo|