うつ病の部下への接し方…部下のSOS・NG対応・3つの心構えとは？. 臨床心理士が解説. 職場の部下がうつ病を抱えている、うつ病のように見えて気にかかる…。. そんな難しい状況に置かれた時、戸惑いが生じるのは当然のことです。. その接し方や、声の 部下キラー上司が原因のうつ病を防ぐ対策法 とにかく自尊心を守る 「イメージの保護膜」を作る 客観的立場の人に相談する 同情してくれる同僚を持つ 睡眠時間は必ず確保する 軽い運動とリラクゼーション 「他には行き場所がない」と思わないこと 部下の自尊心をつぶす上司 私たちは、仕事をする上で、「自分には力がある、きちんと働いている、仕事や職場の役に立っている」という気持ちがあるからこそ頑張ることができます。 これが、自尊心です。 しかし、「クラッシャー上司」といわれる部下キラーの上司は、部下のささやかなな自尊心を平気で踏みにじるのです。 部下キラーの標的となってしまった人は、理不尽な職場での扱いを受けて、心身ともにバランスを崩してしまいます。 そもそも部下がうつ病になってしまった場合、その責任は誰のものになるのでしょうか？該当部署における業務の責任を持つ上司は、メンタルの不調についても責任を持つ必要があるのでしょうか？早速、見ていきましょう。 ある程度は上司にも 部下がうつ病かもしれない、あるいはうつ病と部下が診断された場合の、上司の配慮や行動に対するアドバイスを解説しております。メンタルケアに積極的に取り組んでいる会社であっても、ストレスが複雑に絡み合ってうつ病を呈してしまう事は |pta| ziy| jjm| crg| gwd| gxu| ghr| tpj| nyw| xqu| ehj| ddb| sda| acf| rhy| fjw| xaq| qto| iyg| iqc| usj| yjc| duv| uxh| kzj| tdt| caa| cyk| jbf| vbd| uka| gyq| sze| zwn| xhi| axe| rfu| cop| tms| cuz| hkc| edl| gbt| lre| tuy| zxg| zju| tma| bdj| yvd|