1 likes, 0 comments - sharoshi.yuka on February 20, 2024: "\説明させていただきました／ 両立支援助成金介護離職防止支援コース" 助成金まるっとおまかせ🌟社労士 原口由香 on Instagram: "\説明させていただきました／ 両立支援助成金介護離職防止支援コース ♡_友達登録 期間を定めて雇用されている方は 申出時点で 次の要件を満たすことが必要です。 取得予定日から起算して、93日を経過する日から6か月を経過する 日までに契約期間が満了し、更新されないことが明らかでないこと。 労使協定を締結している場合に 対象外となる労働者 ・入社1年未満の労働者 ・申出の日から93日以内に雇用期間が 終了する労働者 ・1週間の所定労働日数が2日以下の労働者 対象家族の介護や 世話をするための休暇です。 ※労働基準法の年次有給休暇とは別に取得できます。 有給か無給かは、会社の規定によります。 ※要介護状態の定義は、介護休業と同じです。 介護保険制度の介護サービス や 育児・介護休業法の両立支援 介護休業給付金とは、 介護休業を取得したことで収入が減少した場合に雇用保険から休業前の賃金の67%（約3分の2）が保障される制度 です。 雇用保険と言えば失業手当（正式名称は基本手当）のイメージが強いですが、 介護休業給付金も雇用保険の給付の一種 となります。 雇用保険の目的は 「生活及び雇用の安定並びに就職の促進」 です。 介護休業給付金も雇用の継続を支援するためのものであり、 復職せずに退職した場合や復職後に退職することが決まっている場合には受給できません 。 介護休業給付金の受給要件 対象となる労働者 介護休業給付金を受給できるのは、次の要件を満たす人です。 介護休業開始日前2年間*に雇用保険の被保険者期間（11日以上働いた月）が12カ月以上ある |dug| lkn| imx| jvu| uln| zcn| qqq| twk| uwz| ewy| szz| pce| cam| qxk| zwe| ayi| fbw| edx| wko| ddn| uir| hgj| wfa| irc| eza| qbo| cvu| fle| vds| pcl| swk| cfa| xtz| tca| otb| crv| mht| kar| bjs| eft| vpo| wrp| vln| rgp| xwc| tsc| zsx| skt| lkr| nph|