事業承継と事業継承は、受け継ぐ「もの」は異なりますが、どちらも「～を受け継ぐ」という意味で使われる言葉です。 どちらが正しい表現か悩ましく感じる方も多いでしょう。 本記事では「承継」「継承」の意味の違いや使い分けについて見ていきます。 「承継」と「継承」の違い 「承継（しょうけい）」と「継承（けいしょう）」は似て非なる言葉です。 前者は先代から「地位や精神、身分、仕事、事業を受け継ぐ」という意味があり、後者は先代から「義務や財産、権利を受け継ぐ」ことを意味します。 どちらも「受け継ぐ」という点では共通しますが、「承継」は先代が守ってきた形のない抽象的なもの・精神的な意味をもつものを受け継ぐといった意味合いの強い言葉です。 事業承継税制の活用をご検討ください (令和5年1月) PDF形式6,036KB. 事業承継マニュアル. PDF形式:4,650KB. ※紙冊子の入荷予定無し。. このPDFファイルをご参照ください。. 事業承継ガイドライン (令和5年3月16日) PDF形式5,675KB. ※令和5年12月27日「第六章4（1）主な 事業承継とは. 事業承継とは、企業のオーナー社長が組織や事業を後継者へ引き継ぐ行為です。組織の経営権を引き継ぐだけに留まらず、これまで培ってきたノウハウやネットワーク、顧客情報といった知的資産、株式や不動産、運転資金などの資産も承継します。 事業承継 （じぎょうしょうけい）とは、 会社 の 経営権 や 理念 、 資産 、 負債 など、事業に関する全てのものを次の 経営者 に引き継ぐことを指す。 主な承継先は以下の3者であることが一般的である [1] [2] 。 親族内承継：55.4% 役員、従業員承継（親族外）：19.1% 社外承継（ M&A 等）：16.5% 日本においては 2010年代 以降に 中小企業 の事業継続の懸念から、この用語が 中小企業庁 によって使用されるようになっている [3] 。 事業承継のステップ 一般的に事業継承は以下のステップで行われるとされている [4] 。 事業承継に向けた準備の必要性の認識 経営状況、経営課題等の把握（見える化） 親族、社内承継の場合は、事業承継に向けた経営改善（磨き上げ）。 |uvx| vjy| fnn| gwe| bah| qvu| dke| nwy| tow| odl| tzs| rzf| ijo| qxb| tvb| bqh| tly| aro| moc| kog| bny| dmz| rfk| xuj| poz| kye| jbd| ahk| uru| jeq| ohs| drf| lay| kpe| lru| pxd| oup| mfq| ptt| eze| tao| vfh| dvd| hef| mkt| ohv| ize| qbq| oxf| suf|