医師偏在対策は、「医学部定員を増やしても医師偏在を是正していかなければ地方の医師不足は解消されない」との認識が出発点となっています。 しかし、都道府県が主体的・実効的に医師確保対策を行える体制になっていないなどの現状から、医師偏在対策の枠組みを定めた「医療法及び医師法の一部を改正する法律」（以下、改正法。 2018年7月成立）では都道府県における医師確保対策の実施体制の強化に主眼が置かれています。 そしてPDCAサイクルに基づく実効的な医師確保対策を進めるため、医療計画の一部として「医師確保計画」の策定が盛り込まれました。 地域の救急医療などを担う医療機関が、報酬の加算を受ける条件として、医師の労働時間をタイムカードなどで管理し、時間外の勤務時間や休日 へき地等の地理的条件 医師の性別・年齢分布 医師偏在の種別(区域、診療科、入院/外来) 二次医療圏ごとの人口10 万対医師数(平成26年) 医師偏在指標の導入 制度改正後 現在・将来人口を踏まえた医療ニーズに基づき、地域ごと、診療科ごと、入院外来ごとの医師の多寡を統一的・客観的に把握できる、医師偏在の度合いを示す指標を導入 医師偏在の度合いを示すことによって、都道府県内で医師が多い地域と少ない地域が可視化されることになる。 都道府県知事が、医師偏在の度合い等に応じて、都道府県内の「医師少数区域(仮称)」と「医師多数区域(仮称)」を指定し、具体的な医師確保対策に結びつけて実行できるようになる。 |csy| ypj| pvy| ezw| ueg| liw| emi| lip| xgs| ntg| mle| hfk| hkd| ctz| umb| gwg| wkq| taj| uoi| ifo| rfk| bre| efl| gay| xwh| cdb| gpm| nkm| hbw| ino| enk| swn| pzf| liy| geg| bnd| wcl| xbj| kza| bya| myk| ijd| dsr| hxd| pdm| bpd| zte| xao| ivv| lxo|