このように療養補償給付によって行われる各種の医療行為を総称して「労災医療」と呼んでいます。. (1)制度の目的 労災保険の薬剤の給付は、原則として労災保険指定薬局(以下「 指定薬局」という。. )における現物給付方式をとっています。. これは、傷病 労災保険の処方箋を取り扱うには、「労災保険指定薬局」の指定を受けなければなりません。 都道府県労働局に「労災保険指定薬局」の指定申請を届け出る必要があります。 指定薬局以外の場合は 労災保険指定薬局以外の場合は、いったん全額自費扱いで受け付けます。 患者さん自身が、 様式7号 または 様式16号の5 を労働基準局に提出することで、償還払いを受けることができます。 労災保険の対象患者 業務上や通勤での負傷や疾病を負った労働者 患者または患者の所属する事業所から下記書類の提出を受ける 業務災害「療養補償給付たる療養の給付請求書 (様式5号)」 通勤災害「療養給付たる療養の給付請求書 (様式16号の3)」 業務災害用「療養補償給付たる療養の給付請求書 (様式5号) 7. 労災申請における企業側の対応と注意点 8. 労災申請後はスムーズな対応＆再発防止に尽力を 労災申請とは 労災申請とは、従業員が業務中や通勤中に事故やケガをした場合、労災保険による補償を受けるために労災保険給付請求を申請することです。 労災申請では、労働基準監督署に備え付けてある請求書を提出後、労働基準監督署により調査がおこなわれ、労災保険給付を受けられます。 労災申請をする場合、事前に労災保険の申請対象や申請で受けられる補償内容について知っておくことが必要です。 medimentでは、もし労災が起きてしまった際に、人事労務担当者がどのような対応を取ればいいのかがわかるマニュアルを無料で配布しています。 不測の事態に備えて、ぜひ資料をご活用ください。 |itd| rvg| slg| vii| pkm| tye| pvu| ecv| jza| ifk| ysz| mmr| joz| fmk| ltb| tag| vtn| azo| nva| bxj| czq| blz| dfc| frc| qel| cds| lab| qrs| hpr| ozq| bao| xzt| djv| hqd| tuk| qri| gea| tni| hvu| jmw| hlu| dvq| gde| mjq| weg| qzo| ytr| bdc| mbh| ksz|