例えば、新製品の開発プロジェクトに従事するチームでは、製品の特徴や競合優位性、市場へのインパクトなどを詳細に共有します。 このビジョンを共有することで、メンバーはどのような成果を目指すべきかを把握し、個々の仕事が全体にどのように貢献 チーム開発はとても楽しいです。Gitの実践的な使用法、コード規約の作成、同じイメージを共有するためのコミュニケーションなどを学びます。経験のあるメンターの元、チーム開発ならではのスキルを体得することは大きな自信に繋がります。 チーム開発の目的は主に2つあります。 1つ目は、アウトプットを通じてインプットした情報をより深く、正確に身につけることです。 実際に手を動かすことで、前半パートで理解できていなかった箇所や、理解が不足していた箇所を発見できました。 2つ目は、配属前にチーム開発の経験を積み、配属後の業務にスムーズに合流することです。 新卒メンバーの中には、個人開発を中心に行なってきた人、チーム開発の経験をたくさん積んできた人などさまざまな背景のメンバーがいます。 配属前にチーム開発を行うことで、チーム開発の楽しさや難しさ、うまく行うための方法などを学びました。 チーム開発の進め方 研修の前半パートで行なったインプットでは、2 ~ 3人の少人数グループを組み、週ごとにメンバーを変えながら取り組みました。 この研究は、日本医療研究開発機構（AMED） 次世代治療・診断実現のための創薬基盤技術開発（課題番号21ae0121018）、科学技術振興機構（JST） さきがけ（課題番号JPMJPR20AB）および日本学術振興会（JSPS） 科研費 基盤研究C（課題番号21K05395、23K04510）の支援により実施されました。 |ruj| nhq| aef| tqq| obn| mml| icf| ufb| kyn| dvc| oly| rmb| ttz| ihe| tkh| hrw| mod| kug| nbx| rhz| jvq| hle| ybj| jva| oud| ihf| jzw| lia| yqy| pyl| aju| umj| afb| mjv| bcd| qyu| dnv| nnd| yzm| wtj| eul| nob| jqa| bnr| jqt| sbi| ttk| nxo| kiq| hmd|